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台電表示,近年因應企業化經營與年輕化趨勢,持續招考新進人員,近三年共已招考2400餘位新人,今年將於7月再次招考,此次僱用人員招考包含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別,此次考試簡章將於3月15日上網公布,7月15日於全國4個考區共同舉行考試。

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台電7月招考617名新血起薪30K

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今年26歲的呂思陵於去年報名「綜合行政」類別考進台電,進台電之前,呂思陵擔任國際化妝品牌行銷助理,想做個可以跟社會大眾息息相關的工作,即使曾有在101大樓國際會計師事務所工作的機會,仍毅然決然選擇台電,目前在公關部門負責與文化大學廣告系合作,曾舉辦街頭快閃活動強化台電社會溝通。

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財經中心/台北報導

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台電未來10年將有四成員工陸續退離,為了因應人力技術的傳承,台電13日宣布,即將在7月招考617名新血,新進人員起薪3萬元,民間信貸利息具高中職學歷即可報考。

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台電指出,2016年初成立事業部邁向企業化經營,未來面臨維持供電穩定及電業自由化挑戰,為增加台電競爭力,活化人力資源是當前積極努力的目標。

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